Fin anticipée de l'aide exceptionnelle pour les contrats de professionnalisation

Depuis le 1er mai 2024, l'aide de 6000 € destinée à encourager l'embauche des jeunes de moins de 30 ans dans le cadre d'un contrat de professionnalisation a pris fin, bien avant la date initialement prévue du 31 décembre 2024.

Cette mesure, instaurée pour soutenir l'insertion professionnelle des jeunes et répondre aux besoins des secteurs en difficulté de recrutement, concernait une variété de contrats, allant de la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle jusqu'à BAC +5, aux contrats expérimentaux et ceux préparant à un certificat de qualification professionnelle. Pour bénéficier de cette aide, les entreprises de 250 salariés et plus devaient atteindre un quota d’alternants à l’effectif.

Avec cette fin anticipée, seuls les contrats conclus avant le 30 avril 2024 continueront d’ouvrir droit à l’aide dans les conditions actuelles. Il est important de noter que cette modification ne concerne pas les aides versées pour les contrats d’apprentissage, qui restent valides jusqu’au 31 décembre 2024.

Cette décision soulève de nombreuses questions pour les employeurs et les futurs alternants. Comment cette fin anticipée impactera-t-elle l'embauche des jeunes et les stratégies de recrutement des entreprises ?

Source : https://www.weblex.fr/weblex-actualite/contrat-de-professionnalisation-fin-de-l-aide-exceptionnelle-au-1er-mai