Vous vous êtes déjà demandé comment les absences non rémunérées impactent le calcul du plafond de la Sécurité Sociale ?
- Selon le BOSS, les absences non rémunérées qui n'ont pas pu être imputées sur la valeur plafond à cause d'une prise en compte décalée par le service de paie, ne sont pas à reporter sur le calcul du plafond des mois suivants.
- Le plafond peut même être ramené à 0 si la valeur calculée pour un mois est négative en raison de cette prise en compte décalée.
- Par exemple, si un salarié à temps plein prend 2 jours de congé sans solde en mars, le plafond du mois d'avril est calculé en fonction du nombre de jours d'emploi et des jours calendaire du mois d'avril.
Ces règles peuvent sembler compliquées, mais elles sont essentielles pour une gestion optimale de la paie. Avez-vous déjà rencontré des difficultés avec le calcul du plafond de la Sécurité Sociale ?
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